线下宣讲|歌尔股份有限公司宣讲会

发布时间:2025-05-08信息来源:材料科学与工程学院浏览次数:10

线下宣讲|歌尔股份有限公司宣讲会

宣讲对象: 实习

宣讲会时间地点: -西海岸校区-综合体南楼南304/303(131)-2025-05-13(15:30-17:30)

招聘网址: 进入公司招聘网址

招聘简章ENTERPRISE INTRODUCTION


歌尔股份26届可转正暑期实习领翼计划招聘简章

歌尔股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售,目前已在多个领域建立了综合竞争力。

秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念,歌尔深耕产业价值链上下游,已与消费电子领域的国际知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组,到下游的智能硬件,从模具、注塑、表面处理,到高精度自动线的自主设计与制造,歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台,为客户提供全方位服务。

歌尔研发布局全球,在美国、日本、韩国、丹麦、北京、青岛、深圳、上海、南京等地分别设立了研发中心,以声光电为主要技术方向,通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。

我们一起创造 We make it together !

【面向群体】

毕业时间为2026年1月—2026年12月的本、硕、博高校在校生

期望实习时间,1个月及以上(具体岗位一对一沟通)

完成线下实习高概率领取Offer直通卡,26届秋招换取正式Offer

【招聘流程】

网申→测评→HR面试→专业技术面试→实习邀请→暑期实习→offer直通卡→秋招正式Offer

【网申二维码】

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歌尔26届可转正暑期实习招聘岗位

方向

序号

岗位

实习城市

专业

研发技术

1

声学研发岗

潍坊、青岛

声学、水声工程、海洋技术、物理学及相关专业

2

硬件研发岗

青岛

电子科学与技术、信息与通信工程、电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、电磁场与无线技术

3

结构研发岗

青岛

机械工程、自动化、声学、电子信息

4

软件研发岗

潍坊、青岛

软件工程、计算机科学与技术、人工智能、大数据、电子信息工程、电子信息科学与技术、通信工程

5

应用设计与开发岗

潍坊

软件工程、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、信息安全

6

机械开发岗

潍坊

机械工程、自动化、电气工程

7

射频研发岗

青岛

电子信息工程、通信工程、电磁场与无线技术、微波工程/射频工程

8

算法研发岗

潍坊

软件工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、数学、力学

9

天线研发岗

青岛

电子信息工程、通信工程、电磁场与无线技术、微波工程/射频工程

10

电气开发岗

潍坊

电气工程及其自动化、电子信息工程、电力电子与电力传动、自动化

11

检测开发岗(软件、硬件、光学)

潍坊

软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、光学工程

12

机器视觉开发岗

潍坊

计算机科学与技术、机械工程、自动化、光学工程、控制科学与工程、电子信息工程

13

马达设计岗

潍坊

电机与电器、电气工程及其自动化、机械电子工程、电力电子与电力传动

14

项目管理岗

潍坊、青岛

工科、企业管理、国际经济与贸易、英语、日语

制造技术

15

工艺开发岗

潍坊

材料学、电子封装、电气工程、信息工程、机械工程

16

品质管理岗

潍坊、青岛、深圳

工科

17

模具设计岗

潍坊

机械工程、材料成型及控制工程

18

生产技术岗

潍坊

机械工程、自动化、材料成型及控制工程

19

工装设计与制造岗

潍坊

机械工程、材料成型及控制工程

20

组装工艺岗

潍坊

机械工程、自动化、电子信息、物理学

21

产品分析改善岗

潍坊

工科

22

精益工程岗

潍坊

工业工程

23

生产设备岗

潍坊

机械工程、自动化

职能

24

人力资源岗

潍坊

工商管理、心理学



转正薪资福利

薪资待遇

有竞争力的薪资

人才补贴
(潍坊政府补贴,具体以政府公文为准)

● 博士:双一流高校每人每月6000元,补助期限5年;非双一流高校每人每月6000元,补助期限3年

● 硕士:双一流高校每人每月2000元,补助期限5年;非双一流院校每人每月2000元,补助期限3年

● 本科:双一流高校每人每月1000元,补助期限3年;非双一流院校每人每月1000元,补助期限1年

短期激励

● 入职第1年即可享受年终奖  具体依据公司当年度经营业绩和个人绩效确定,详见当年度奖金方案

● 入职2年以上,表现优异的歌尔之翼,可获得公司对 关键绩优人才的特殊激励

长期激励

● 入职3~6年,快速成长的歌尔之翼可参与公司的长期激励计划

保险福利

● 公司按法定缴纳五险一金
● 除五险一金外,公司提供
 团体意外险

住房福利

● 公司提供 2 年住房保障

● 公司提供 高品质自建房源 ,员工可享 安家基金+ 购房优惠 + 免息借款

● 公司为歌尔之翼提供 内购房补贴 ,其中 本科/硕士/博士 可享受 8/10/12 万元的基础补贴 ,及0-5万元的绩优补贴(1年绩优对应1万元) 

● 除公司住房政策外,可享受潍坊市人才安居工程:在市区购买首套住房的,可享受一次性购房补贴: 博士30万元、硕士12万元、本科8万元

教育福利

● 子女教育:公司提供 幼稚园-小学-初中优质教育资源 ,员工可享入学 优惠,7折

● 学历提升:公司与双一流大学开展高校合作(目前合作山大/人大),员工可享 本地授课学习、学费优惠

休息休假

●   公司在提供法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等法定休假外,可按公司考勤规定享受 弹性班次、因私外出假期 

其他福利

● 节日福利 (中秋+春节) 、健康体检、团购优惠、集体婚礼、家属开放日、运动会、年会表彰等

职业发展

培养体系

● 公司提供完善的培养计划,包括入职集训融入、歌尔之翼专项培养、高潜后备培养 ,帮助歌尔之翼对公司的战略、文化、业务、产品等快速熟悉,助力成长为高潜后备、业务骨干

● 除专项培养外,每名歌尔之翼配备经验丰富的资深导师,进行 一对一全面辅导 ,助力歌尔之翼快速融入、加速成长

成长发展通道

● 歌尔之翼享受晋升发展专项保护政策 ,助力歌尔之翼快速成长、及时认定,同时按歌尔之翼的成长发展及职业规划,匹配管理通道或专业通道

● 表现优异者入职3~5年,可成长为部长或高级工程师;5~10年,可成长为总监或资深工程师



单位相关招聘信息 RECRUITMENT INFORMATIOM

歌尔股份26届可转正暑期实习领翼计划

工作地点:山东省潍坊市市辖区

学历要求:本科及以上

截止时间:2026-06-30

企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION


歌尔股份有限公司简介

歌尔股份有限公司成立于2001年,2008年在深圳证券交易所挂牌上市。自成立以来,公司业务快速增长,2016年实现营收193亿元,年复合增长率44.6% 。目前公司拥有员工人数40000名以上。

歌尔为全球一流客户提供“精密零组件+智能整机”优质产品和解决方案,主营业务包括微型声学模组、传感器、微显示光机模组等精密零组件,虚拟/增强现实、人工智能、智能穿戴、机器人等智能硬件的研发、制造和销售。在微电声、传感器领域,歌尔占据全球领先地位;虚拟/增强现实领域,歌尔同国际一流客户达成深度战略合作,2016年中高端产品出货量占全球份额70%以上,同时推动组建虚拟现实产业联盟与虚拟/增强现实国家工程实验室,并主导或参与行业标准的制定。

公司立足潍坊总部和青岛研发基地,进行全球化布局,在美国、欧洲、日本、韩国等十几个国家设有研发与销售中心,在国内北京、上海、深圳、南京等地区设立研发中心,整合全球前沿技术与高端人才资源。

未来,歌尔将立足于科技创新,深耕精密零组件、传感器、智能制造,发展以人工智能为核心的智能产业生态,提供更智能、更好体验、更健康的产品和服务。同时,融合健康、艺术和美的特质,打造健康美好生活,致力于成为受尊敬的全球一流企业。

欢迎有志之士加入歌尔,We make it together

公司网址:www.goertek.com

网申地址:http://career.goertek.com

校招官方微信: 歌尔股份招聘(Goertekhr

公司官方微信: 歌尔股份(Goertek)