合影
本站讯 2019年7月16日，赴山东青岛——潍坊社会调研团按照自己的行程安排于清晨10:00从学校出发，大约到了12:45来到了海信信息产业园，与韩学姐见面，正式开启了本次调研活动。
海信信息产业园中有多个厂房和车间，每一个厂房都有自己独立生产的物品或者配件，各个厂房之间相互协调与配合，使得工作效率最大化。参观完厂房后，学姐带着调研团队来到了8号楼大厅二层会议室，随着摄像机，记录人员，提问人员的准备就位，访谈正式开始。
首先，队员们和韩学姐交流的话题有关海信企业的。队员们了解到海信企业注重对人才的培养，它会对于刚刚招聘进来的新员工进行长达15天的军训，在军训的过程中不是只有身体素质的锻炼，还有文化课的熏陶，同时介绍海信的文化与理念以及各方面的规章制度和注意事项，可以让‘小白’更好的更快的适应与融入到海信的工作生活中去。其次是它有对人才六个维度方面的培养，如主人翁意识的培养以及勤奋力和执行力等，这使调研团队对海信企业有了更深入的了解，也获得了关于海信企业的就业信息。
其次，队员们与学姐交流的部分是关于本科学习的。学姐是中国海洋大学材料科学与工程学院的本科生获得保研资格继续在海大深造，研究生毕业后来到海信工作的，工作时间有五年了。她根据自己在海信的工作经历以及经验着重向队员们强调了本科专业知识以及通识教育的重要性，只有有了本科专业知识的储备，当你和他人在研究某一课题的时候你才可能有和他人讨论的‘资本’；只有有了本科专业知识的扎实，你才能更好的有工作中自我学习能力的再提升以及知识储备的再完善，而强调通识教育培养的则是在专业与职业契合度不高的情况下比较重要的能力，如管理技能等。这使队员们对于本科阶段的学习有了新的思考。
学姐结合自己在工作中容易遇到的问题给出了一些建议。在她工作任务量很大，老板仍给她安排任务时，她容易产生暴躁的情绪，许多次因为‘压死骆驼的最后一根稻草’而愤怒地去和老板理论，甚至差点辞职。但事后，两人通过沟通总能理解对方，冷静下来解决问题。学姐的这个经历给调研队员的感悟就是不论在工作中遇到什么样的困难都要控制好自己的情绪，并且要与他人去沟通交流，了解彼此的想法。
最后，学姐强调了坚守道德底线的重要性，她说海信集团正在进行反腐工作。学姐在五年的工作生活中结识的部分人，甚至是她的朋友都因此受到牵连。犯错误的人或许是缺乏生活的经验，或许是缺乏生活中的定力，从一开始的互赠礼品到最后金钱交易，一步错导致步步错，最终走上了‘不归路’。学姐给出的活生生的案例使队员们受到很大触动，一定要坚守好自己的底线，不要试图去越过它，不要忘记自己的初心。
通过这次调研活动，队员们再一次明确了本科学习的重要性，对将来的就业有了新的思考，也在为人处世方面获取了许多经验道理，收获良多。
队员记录访谈过程
海信产业园库房
团旗合影
