宣讲对象：全职
宣讲会时间地点：-教学区宣讲室（87人）-2022-03-23(15:30-17:30)
招聘简章ENTERPRISE INTRODUCTION
华天软件2022届校园招聘
一、关于我们：
1.公司情况：山东山大华天软件有限公司（简称：华天软件），成立于 1993 年。作为以 3D 为核心的智能制造软件服务商，华天软件拥有三维设计、智能管理、可视化三大技术平台和 创新设计、卓越制造、数字化服务三大系列产品线，业务范围包括 PLM、PDM、CAPP、3D CAPP、 CAD、CAM、MES、WMS、SRM、LES 等。公司专注于智能制造，拥有三维 CAD 内核技术，为航天 军工、核工业、装备制造、化工、汽车、轨道交通、轴承、模具、高科技电子、建筑工程等行业，为产业链和企业提供从产品研发到生产制造到售后服务整套信息化解决方案，行业内 领军企业得到典型应用。
2.品牌实力：华天软件代表了国家工业基础软件的先进水平，是支撑我国智能制造的核心厂商。
3.产品线：国内资金规模大、产品线完整的智能制造领域专业提供商，业务范围包括 PLM、PDM、CAPP、3DCAPP、CAD、CAM、MES、WMS、SRM。
4.资质荣誉：华天软件获得多个权威机构的肯定和认证，建立有山东省三维 CAD/CAM 工程技术研究中心、山东省 PLM 工程技术研究中心，公司被多部委联合评价为“中国软件服务业企业信用评价 AAA 级信用企业，多个平台和产品完成国产操作系统及数据库产品兼容性互认证。 品牌项目：经过近 30 年的市场运作，品牌沉淀， 目前拥有 3000 多家企业用户！市场覆盖30 多个省、自治区和直辖市，已成为行业领军企业，合作即可共享品牌优势。
5.覆盖地域：总部位于山东省济南市，在北京（分公司）、上海（子公司）、广州、 、重庆（子公司）、武汉（研发中心）西安（研发中心）、青岛（子公司） 等地建有分支机构，建起覆盖全国的服务支持体系。
6.融资情况：随着“中国制造 2025”的推进，我国正全面提升制造创新能力，加快向“制造 强国”的转变，华天软件完成 C 轮 4 亿元人民币融资。
7.公司软硬实力：公司近万平办公区域，产值过亿（工业软件综合性解决方案）；唯一拥有国产自主产权的 CAD；发展前景（三维 CAD；云 CAD；PLM 领域第一名；mes 汽车行业最高；SView 国内唯一）。
二、校招岗位：
工作城市：济南 青岛 西安 重庆 上海 武汉等
| 职位 | 专业 |
开发类 | 软件开发工程师 | 计算机，软件工程，机械工程，数字媒体技术，自动化，数学，物理等 |
C/ C++/ C#/ JAVA | ||
项目类 | 实施工程师、项目助理 | 机械工程，信息管理等相关专业 |
市场类 | 售前工程师、市场销售 | 计算机，机械，市场营销等相关专业 |
测试类 | 软件测试工程师 | 计算机，软件工程等相关专业 |
三、招聘要求
1、全日制本科及以上学历2022届高校毕业生
2、有较高的政治素质和良好的团队精神；
3、在校学习成绩优秀，专业知识扎实；
4、身心健康、组织观念强、服从分配；
四、薪资福利：
本科：月薪10000-15000,14-16薪
硕士：月薪13000-20000,14-16薪
实习：3200-4000元/月（租房补助、餐费补助、交通补助）
租房补贴：本科700/月，硕士1000/月；
购房补贴：硕士补助10万元；三年内免费乘坐公交地铁
华天软件为您提供多项福利及优越、舒适的办公环境：
五险一金：公司为员工缴纳五险一金，入职当月即可享受，保证员工利益。办理落户：公司在高新区注册集体户口，可为符合落户条件的员工办理落户手续。
职称档案：公司为员工代办职称评定手续及档案转入转出手续。
午餐补助：为员工提供高品质订餐服务，且提供工作日每天 15 元午餐补助。
通讯补助：根据岗位需求，提供相应额度的通讯（手机）补助。
交通补助：公司提供市内上下班交通补助（根据考勤每月 100）。
法定节假日：全体员工均可享受法定节假日带薪休假。
健康体检：公司为保障员工的身体健康，每年组织全体正式员工进行健康体检。
业余活动：公司每楼层均配备小型健身房，具备跑步机、动感单车、乒乓球台以及体感游戏。 每周均有经常性的体育锻炼（如羽毛球、瑜珈活动）。
工间休息：每日上午，下午均有工间休息时段，上午茶、下午茶。
婚丧礼金：员工婚丧事宜，公司均有礼金送出，如有必要公司会鼎力协助。
节日福利：公司在春节、中秋节、三八妇女节等节日，为员工准备节日福利。
生日礼物：员工生日当月，向员工赠与蛋糕礼券。
病育慰问：遇有员工及亲属病假情况，公司会及时探望。
学习发展：在华天软件，不断汲取知识、完善提高自我，善于利用身边所有的学习资源，是员工提升和 发展的重要途径之一。
培养培训：在公司，每个岗位都有明确的岗位技能要求，公司通过多种形式开展员工的培养、 培训活动。
职业发展：公司提供一个良好的发展平台，制定员工提供职业发展道路。
晋升机制：公司有灵活的岗位晋升机制，员工可通过竞聘、推荐等多种形式参与职位的晋升。
调薪机制：公司每年根据个人业绩，公司经营等进行相应调薪。
五、应聘流程及投递方式：
1、应聘流程：简历初筛→人力沟通→业务面试→发放Offer→网签/纸质三方协议
2、邮箱投递：hanshichao@hoteamsoft.com
3、微信投递：校招负责人韩老师微信：18853183873
