公司简介
山东莱芜金雷风电科技股份有限公司是一家集风力发电机主轴研发、生产和销售于一体的高新技术企业，是目前国内产品种类齐全（1.5-3.0MW）、质量可靠、技术实力强、生产装备水平高的专业风电主轴制造商之一，2013年公司风电主轴在全球市场占有率达10.35%，成为全球风电主轴的主要制造商之一。
公司先后通过ISO 9001质量体系、ISO 14001环境管理体系和OHSAS 18001职业安全健康管理体系认证，管理体系完善；被授予AAA级信用企业、山东省守合同重信用企业、高新技术企业、山东省最具发展潜力民营企业、节能环保产业示范企业、莱芜市市长质量奖、劳动关系和谐企业、产学研合作突出贡献企业、中国专利山东明星企业等多项荣誉称号。公司主导产品——风电主轴系列产品被中国机械工业联合会、中国机械工业质量管理协会评为“名、优、新机电产品”，被山东省质量技术监督局授予“山东名牌”，被莱芜市评为“十一五”重大节能技术成果，并通过了中国船级社工厂认证和中国船级社型式认证。
公司已成为全球领先风电整机制造商西门子（全球第三）、苏司兰（全球第五）、歌美萨（全球第六）、国电联合（全球第八）、恩德、SENVION的主轴供应商，与远景能源、上海电气、浙江华仪、瑞能（RePower）等国内外风电设备制造企业建立起良好的业务合作关系，签订了长期购销合同，产品质量和售后服务得到一致好评。
公司自成立以来秉承“一诺千金，雷厉风行，忠诚团结，探索创新”的企业精神，恪守 “以市场为先导、以共赢为目的、以质量为根本、以信誉求发展”的经营理念，为实现“科技先导、装备全球”的伟大企业愿景不懈努力。
公司因发展需要，现面向社会诚聘英才。
招聘信息
岗位 | 专业及要求 | 学历 | 性别 | 需求人数（人） |
热处理工程师 | 金属材料专业 | 本科 | 不限 | 2 |
机加工工程师 | 机械类专业 | 本科 | 不限 | 2 |
外贸专员 | 英语专业或机械类相关专业英语优秀者 | 本科 | 男 | 2 |
安全管理员 | 安全工程及相关专业 | 专科 | 男 | 2 |
设备管理员 | 机电一体化、电气自动化 | 本科 | 男 | 2 |
储备干部 | 材料成型与控制工程、金属材料、机械设计制造及其自动化等相关专业 | 本科 | 不限 | 10 |
产品经理 | 机械及其他理科类 | 大专 | 男 | 2 |
车工学徒 | 数控技术、机械类专业优先 | 大专 | 男 | 13 |
1、缴纳五险一金；
2、发放伙食补助；
3、父母年龄65岁以上者享受公司补贴金；
4、完善的内部晋升体系，提供施展才华的广阔空间；
5、贯穿职业生涯的阶段式培训制度。
招聘流程：
简历投递 ——简历筛选 ——面试 ——综合评估 —— 决定录用 ——签订协议
联系方式
联系地址：山东省莱芜市钢城区
咨询电话：0634-6492221 13696343856
联系人： 董女士
邮 箱：HR@jinleiwind.comjinleigs@163.com
华侨大学公开招聘辅导员
招聘信息
一、招聘岗位
岗位 | 需求 人数 | 岗位要求 |
辅导员 | 6 | 入住男生宿舍 |
3 | 入住女生宿舍 |
二、岗位要求
1.国内外知名高校全日制应届研究生毕业，且取得硕士及以上学位；其中第一学历为国内知名高校全日制本科毕业并取得学士学位（不含专升本、独立学院、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）。本科所学专业为华侨大学所设专业或思政教育、教育学、心理学等专业。
2.中共党员（含预备党员），具有较高的思想政治素质和较强的组织管理能力，本科阶段担任过班长、团支书或院学生会部长等主要学生干部至少一年。
3.年龄在28周岁以下（1987年1月1日以后出生）。
4.辅导员具体岗位及工作地点，聘用后由学校统一调配。
三、报名办法
应聘者登录华侨大学主页点击“人才招聘”或直接输入（http://rczp.hqu.edu.cn/zpstar 或http://rczp2.hqu.edu.cn/zpstar ），注册后如实填写各项信息，同时按要求提供本人近期正面彩色免冠证件照电子版，并将如下资料电子版分类上传（限jpg、rar或zip格式，材料不齐，视报名无效）：身份证、就业推荐表、本硕阶段成绩单、本科毕业证和学位证、党员身份证明表和本科阶段担任主要学生干部及所担任最高学生干部的任职证明（格式见附件）、获奖证明和其他能反映个人综合素质的材料。应聘者须按《华侨大学辅导员招聘评分办法（2015年3月）》)（可在招聘系统或人事处网页查询）在系统中自行评分。
本次招聘一律通过网上招聘系统操作，不接受纸质报名或邮件报名。应聘者网上报名后，可登录华侨大学网上招聘系统查询资格初审结果，若被退回，请马上查询退回原因。材料不齐的应聘者应在报名截止日前及时补充材料后再次提交，以免影响报名。
四、报名时间
启事发布之日起至2015年4月14日17:00。
五、报名咨询电话
无法登陆或注册等系统问题咨询电话：0595-22692338。
岗位问题咨询电话：0592-6161058,0595-22693889。
六、考核办法
1．获国家级“三好学生”、“优秀大学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号和省级十佳大学生、华侨大学十佳优秀学生标兵、华侨大学行政保研学生、应届全日制双证博士研究生，且符合招聘要求者可直接进入面试；其他应聘者依据《华侨大学辅导员招聘评分办法（2015年3月）》进行评分，根据所需岗位数，按分值高低排序1：6进入面试，并予以公示。评分低于60分者不能进入面试。面试名单及面试时间、地点将另行通知。
2．根据应聘者面试成绩，按招聘岗位数1：3确定笔试对象，笔试内容包括综合素质和写作能力等方面，笔试名单、时间、地点另行通知。
3．依据面试成绩（占80%）、笔试成绩（占20%）确定应聘者总成绩，按照招聘岗位1：2进行考核、体检、心理测试，合格者按总成绩排序确定初步人选，公示无异议后报学校审批。如无合适人选，招聘岗位可暂时空缺。经学校同意接收的毕业生在规定时间内与人事处签订就业协议。
七、相关待遇
应聘者经批准聘用后，为我校事业单位编制内工作人员，执行现行事业单位工资标准及福利待遇。按学校规定签订聘用合同，合同服务时间为五年。具体按照《华侨大学辅导员选聘与配备暂行办法》（华大学〔2012〕9号）规定执行。
八、有关问题说明
1.应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
2.本次招聘的岗位到岗时间为2015年7月，报到时须提供学历、学位证书、报到证等材料。未按时取得学位者或未能按时毕业的，所签聘用协议自动失效。
3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。应聘者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
4.招聘信息如有变动，将在我校人事处网站及时公布，请应聘者密切关注。
5.此次招聘由我校纪检监察部门全程监督。
联系方式
无法登陆或注册等系统问题咨询电话：0595-22692338。
岗位问题咨询电话：0592-6161058,0595-22693889。
附件一:
党员身份证明（样表）附件二:
担任学生干部的任职证明（样表）附件三:
华侨大学本科专业设置
